Al contingut principal

Detall notícia

  • Benvinguda a nous treballadors contractats desembre 2016 i gener 2017 a través Plans d'Ocupació
  • Benvinguda a nous treballadors contractats desembre 2016 i gener 2017 a través Plans d'Ocupació

31 de gener 2017 Economia

Més de 200 persones s’han reincorporat al mercat laboral amb els Plans d’Ocupació Municipals des d’inici de mandat

Els perfils professionals majoritaris corresponen al de peó, amb 81 contractacions, seguit del de tècnics, que en sumen 66.


Durant els darrers dos mesos, desembre de 2016 i gener de 2017, un total de 59 persones s’han incorporat a la plantilla de l’Ajuntament a través dels Plans d’Ocupació Municipals. Es tracta de persones en situació d'atur i que no percebien cap prestació per desocupació. Tots elles han estat contractades per als propers sis mesos i. en alguns casos, per a un l’any.

Des que va començar el mandat, el maig del 2015, fins a 209 persones s’han beneficiat dels Plans d’Ocupació Municipals. D’aquests, 4 de cada 10 s’han incorporat a l’Ajuntament a la brigada de peons, mentre que el 30% ho han fet com a tècnics:

  • Perfil Brigada Peons: 81 contractats
  • Perfil Tècnics: 66 contractats
  • Auxiliars Administratius: 31 contractats
  • Perfils Brigada Oficials de primera: 26 contractats
  • Conserges: 5 contractats

Aquest dimarts, els gairebé 60 nous treballadors municipals contractats a través dels Plans d'Ocupació han participat a una sessió de benvinguda a càrrec del tinent d’alcalde d’Ocupació, Pere Soler, i la regidora de Recursos Humans, Esther Salat, a la Sala de Plens de l’Ajuntament.

Els Plans d’Ocupació Municipals van adreçats a persones en atur de llarga durada per a què, a través d’aquesta contractació temporal, puguin pal·liar la seva situació i, al mateix temps, els permeti actualitzar competències.

Fa més de 20 anys que l’Ajuntament contracta persones en el marc del Plans d’Ocupació. Al llarg d’aquest temps, els col·lectius han anat variant, segons les necessitats de la població. El perfils laborals també han estat diversos, segons la convocatòria: perfil de Brigada d’Obres, de Jardineria, Administratius i  tècnics de diferents especialitats, entre d’altres.

Cursos per a persones en situació d’atur

D’altra banda, l’Ajuntament també ofereix cursos i formació a aquelles persones que estan a l’atur i resideixen a Sant Cugat. Totes les ofertes es poden consultar al web santcugatocupacio.cat, on també s’hi pot fer la preinscripció.

L’objectiu dels cursos és oferir noves eines i coneixements per tal d’ampliar el currículum i facilitar la cerca de feina. Aquest primer semestre del 2017 s’ofereix:

  • Curs d’informàtica de les aplicacions més comuns
  • Certificat de professionalitat d’operacions bàsiques de restaurant i bar
  • Certificat de professionalitat d’activitats auxiliars de magatzem
  • Curs de comptabilitat i del programa A3CON
  • Curs d’Anglès per a la recerca de feina: CV i entrevistes
Top